Le 31 décembre 2024, Canaan Technology a célébré son 10e anniversaire en bourse, une étape importante. L'entreprise a organisé une grande célébration sur le thème « Visez l'innovation et la qualité et créez l'avenir ensemble ». Tous les employés du siège du groupe, les dirigeants de certaines filiales et les clients se sont réunis pour célébrer l'occasion. Lors de la célébration, le président Fang Zheng a proposé le concept de développement « Trois Santé », ancrant l'orientation du développement durable de l'entreprise dans le futur.
En tant que leader du secteur, Canaan Technology a obtenu des résultats remarquables depuis son introduction en bourse. Elle a gagné une part de marché importante dans le domaine des équipements pharmaceutiques et jouit d'une bonne réputation. Au cours des dix dernières années, ses revenus et ses actifs ont connu une croissance significative. Au début de son introduction en bourse, elle comptait 500 employés, et aujourd'hui, le nombre total dépasse 1 600. Elle a également mis en place trois grandes bases de production à Tianjin, Nanjing et Wenzhou.
Le président Fang Zheng a déclaré : « Chercher à innover et à produire de la qualité, créer ensemble l'avenir », ce qui est à la fois la stratégie nationale et le rêve national. Canaan souhaite relier le rêve de l'entreprise au rêve du pays et intégrer le rêve de l'individu au rêve de l'entreprise. Les produits de l'entreprise visent à fournir de nouvelles solutions de productivité de qualité à l'industrie pharmaceutique. À l'avenir, Canaan établira davantage de nouveaux modèles et cas de productivité de qualité pour donner plus de pouvoir à l'industrie pharmaceutique.
À l'occasion de ce 10e anniversaire, le président Fang Zheng a réfléchi en profondeur à la voie à long terme du développement de l'entreprise et a proposé pour la première fois le concept des « Trois Santé ».
Dans un premier temps, Canaan Technology se concentrera sur le secteur de la « Big Health ». En se basant sur ses propres atouts, elle élaborera soigneusement un plan directeur pour la grande industrie de la santé, augmentera les investissements dans la modernisation intelligente des équipements pharmaceutiques, étendra activement la configuration de la chaîne industrielle à l'ingénierie pharmaceutique, aux services pharmaceutiques, aux consommables pharmaceutiques et à d'autres domaines, et utilisera habilement les outils de capital pour s'autonomiser, posant ainsi une base solide pour la prochaine décennie de croissance externe.
Deuxièmement, les entreprises devraient rechercher des opérations plus stables. Canaan gagnera la faveur des clients avec des opérations plus solides et des produits et services qui répondent mieux à la demande du marché. À l'avenir, avec l'aide du positionnement stratégique et des outils de capital, nous assurerons un flux de trésorerie financier stable et ferons du financement un accélérateur du progrès constant de l'entreprise. Canaan a toujours mis l'accent sur les produits. La double roue motrice de l'innovation technologique et de l'innovation des services est le thème principal immuable. Nous continuerons d'accroître les investissements dans l'innovation des produits et des entreprises pour améliorer notre compétitivité de base.
Troisièmement, la santé physique et mentale des employés est cruciale. L'entreprise prévoit de construire une piste d'atterrissage sur le toit du parc industriel de la santé de Wenzhou pour encourager les employés à renforcer leur corps, à développer de bonnes habitudes d'exercice et à travailler avec un esprit plein. Qu'elle serve des clients nationaux ou internationaux, Canaan représente la qualité et l'ingéniosité chinoises. Ce n'est que par l'apprentissage continu que nous pouvons tempérer notre caractère idéologique et atteindre l'excellence physique et mentale. L'entreprise encourage les employés à apprendre par la pratique, à pratiquer par l'apprentissage et à s'améliorer constamment.
Lors de la cérémonie de célébration, Fang Hengzhi, fondateur et président honoraire de Canaan Technology, a prononcé un discours, affirmant pleinement les brillantes réalisations de l'entreprise au cours de la dernière décennie, remerciant sincèrement les employés pour leur fidélité et promettant de construire une plate-forme de développement plus large pour les employés à l'avenir, d'améliorer continuellement la compétitivité de base et l'influence sociale de l'entreprise et d'ouvrir fièrement un nouveau chapitre merveilleux au cours de la prochaine décennie.
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