Canaan Technology Memperingati 10 Tahun Pencatatan: Ketua Fang Zheng Mengusulkan Konsep “Tiga Kesehatan” untuk Pertumbuhan

Pada tanggal 31 Desember 2024, Canaan Technology merayakan ulang tahun ke-10 pencatatannya sebagai tonggak penting. Perusahaan mengadakan acara perayaan akbar bertema “Berjuang untuk inovasi dan kualitas serta Ciptakan Masa Depan Bersama”. Semua karyawan kantor pusat grup, pemimpin beberapa anak perusahaan, dan pelanggan berkumpul bersama untuk merayakan acara tersebut. Pada perayaan tersebut, Ketua Fang Zheng mengusulkan konsep pengembangan “Tiga Kesehatan”, yang menjadi landasan arah pengembangan perusahaan yang berkelanjutan di masa depan.

Sebagai pemimpin dalam industri ini, Canaan Technology telah mencapai hasil yang luar biasa sejak pencatatannya. Perusahaan ini telah memperoleh pangsa pasar yang tinggi di bidang peralatan farmasi dan memiliki reputasi yang baik. Dalam sepuluh tahun terakhir, pendapatan dan asetnya telah mencapai pertumbuhan yang signifikan. Pada awal pencatatannya, perusahaan ini memiliki 500 karyawan, dan sekarang jumlah totalnya melebihi 1.600. Perusahaan ini juga telah mendirikan tiga basis produksi utama di Tianjin, Nanjing, dan Wenzhou.

Ketua Fang Zheng berkata: "Berjuang untuk inovasi dan kualitas, ciptakan masa depan bersama", yang merupakan strategi nasional sekaligus impian nasional. Canaan ingin menghubungkan impian perusahaan dengan impian negara, dan memadukan impian individu dengan impian perusahaan. Produk-produk perusahaan adalah untuk menyediakan solusi produktivitas kualitas baru bagi industri farmasi. Di masa mendatang, Canaan akan membangun lebih banyak model dan kasus produktivitas kualitas baru untuk memberdayakan industri farmasi.

Pada momen penting peringatan 10 tahun ini, Ketua Fang Zheng memikirkan secara mendalam jalur jangka panjang pengembangan perusahaan dan mengusulkan konsep “Tiga Kesehatan” untuk pertama kalinya.

Pertama, Canaan Technology akan fokus pada industri “Big Health”. Berdasarkan keunggulannya sendiri, pihaknya akan dengan cermat menyusun cetak biru bagi industri kesehatan besar, meningkatkan investasi dalam peningkatan peralatan farmasi secara cerdas, secara aktif memperluas tata letak rantai industri ke bidang teknik farmasi, layanan farmasi, bahan habis pakai farmasi dan bidang lainnya, serta secara terampil menggunakan alat-alat modal untuk memberdayakan, meletakkan fondasi yang kokoh bagi pertumbuhan eksternal dekade berikutnya.

Kedua, perusahaan harus mengejar operasi yang lebih stabil. Canaan akan memenangkan hati pelanggan dengan operasi yang lebih solid serta produk dan layanan yang lebih memenuhi permintaan pasar. Di masa mendatang, dengan bantuan posisi strategis dan perangkat modal, kami akan memastikan arus kas keuangan yang stabil dan menjadikan pembiayaan sebagai pendorong bagi kemajuan perusahaan yang mantap. Canaan selalu berfokus pada produk. Penggerak roda ganda dari inovasi teknologi dan inovasi layanan adalah tema utama yang tidak berubah. Kami akan terus meningkatkan investasi dalam inovasi produk dan bisnis untuk meningkatkan daya saing inti kami.

Ketiga, kesehatan fisik dan mental karyawan sangat penting. Perusahaan berencana membangun landasan pacu di atap Taman Industri Kesehatan Besar Wenzhou untuk mendorong karyawan agar memperkuat tubuh, mengembangkan kebiasaan olahraga yang baik, dan bekerja dengan penuh semangat. Baik melayani pelanggan domestik maupun internasional, Canaan mewakili kualitas dan kecerdikan Tiongkok. Hanya melalui pembelajaran berkelanjutan kita dapat melunakkan karakter ideologis kita dan mencapai keunggulan fisik dan mental. Perusahaan mendorong karyawan untuk belajar dalam praktik, berlatih dalam pembelajaran, dan terus meningkatkan diri.

Pada upacara perayaan tersebut, Fang Hengzhi, pendiri sekaligus ketua kehormatan Canaan Technology, menyampaikan pidato, yang sepenuhnya menegaskan pencapaian gemilang perusahaan selama dekade terakhir. Ia juga menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada para karyawan atas kesetiaan mereka. Ia juga berjanji akan membangun platform pengembangan yang lebih luas bagi para karyawan di masa mendatang, terus meningkatkan daya saing inti dan pengaruh sosial perusahaan, serta dengan bangga membuka babak baru yang gemilang pada dekade berikutnya.